J’ai créé TalHunt à Lyon et à Paris en 2007, après un parcours de dirigeant dans un grand cabinet de conseil en recrutement, puis de DG d’une filiale industrielle d’un groupe coté. Ce cabinet de chasse, je l’ai voulu engagé, réactif, respectueux, à l’écoute de ses clients et des candidats avec une démarche de sur-mesure et de conseil fort. Après toutes ces années, je reste persuadé que la réussite d’un recrutement tient toujours à quatre fondamentaux : la connaissance fine du client et du contexte de recrutement, la définition du poste et du profil requis, l’excellence dans l’identification et la sélection des potentiels candidats et enfin la qualité de l’évaluation. Ce métier est créateur de changement et d’évolution pour le candidat recruté, créateur de valeur pour nos clients et source de richesse humaine pour nous. Je remercie tous nos clients, les candidats qui nous ont fait confiance et les chargés de recherche grâce à qui, ma passion pour mon métier reste intacte !